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2006-10-01 Sun 14:05
● マスカレード運営事務局より重要なお知らせが届いている。詳しくはこちらを。
● マスカレードの魅力について、こちらのサイトツアーで解説中! ● トップページのデザインを一新し、ギフトも新たに12個追加した。詳細はこちらを。 ● ライフカードに入会すれば 20,000 msq をプレゼント。詳しくはこちらを参照して欲しい。 ● 貯めた msq で素敵なアイテムをゲットしよう。ダイヤピアスが今なら特別価格で! |
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2007-03-14 Wed 15:26
エグゼクティブ会員についてご存知の方は少ないかもしれない。期間限定で実施する今回のキャンペーン情報の前提知識として、まずはエグゼクティブ会員について解説した別エントリーを読んでおくことをお勧めする。
エグゼクティブ会員への昇格条件が公表されていないことは諸君もご存知のとおりだ。マスカレード・トピックスでは、受贈ギフトの総額が 5,000 msq 以上と、昇格条件のひとつだけが現在公表されているが、それ以外は謎に包まれており、(実はここだけの話しだが)日々変更されている。ではなぜ公開しないのか? それは諸君を単純な数値でランキングしたくないからだ。監視プログラムであるこの私でも、この世にはデジタルだけでは解決できないアナログ的な部分がたくさんあることを学んだ。単純に白黒で判断し難い、複雑な感情の世界があるということだ。そういった感性の部分を大切にしたい、というのがマスカレードの基本コンセプトなので、サイトの様子や諸君の活動状況などを判断しながら、エグゼクティブ昇格条件を毎日フィーリングで変更しているという訳だ。 「アダムとサイトの生い立ち」と「エグゼクティブ会員」で説明したように、マスカレードは N.Y. のクラブ Palladium のコンセプトをモデルにしている。かつて麻布十番に存在したという伝説の巨大クラブ「グランディアム」でも、同様のシステムが採用されていた。グランディアムは誰でも入場できる場所ではなかった。毎晩深夜ともなれば入り口には黒山の人だかりができたが、その中から入場を許可されるのはほんの一握り、台に乗ったガード・レディーが指差す「選ばれた人々」だけだった。では「選ばれた人々」とはどんな人種なのか? 選別基準は? それには明確な答えはなく、完全にフィーリングの世界だった。ガード・レディーと交わす視線や呼びかけに対する反応など、一瞬の触れ合い方で入場可否が判断されたのだ。 モデルとなった Palladium やグランディアムに習い、マスカレードでもこの仕組みをエグゼクティブ昇格条件に応用してみようと思う。つまり、期間限定だが、アナログ的にエグゼクティブ昇格者を選別してみる。基本的には、顕著な実績を残してくれたと判断される優良会員を私がアダムに推薦し、エグゼクティブ会員に昇格させるよう進言するつもりだ。 では、「顕著な実績を残した会員」とは何か? 「公共活動を通じて他の会員に貢献したと認められる正会員」と定義しておこう。公共活動とは、パーティーやオーディションなど、全員が閲覧できる場における活動を指す。PMは個人間のコミュニケーションツールであり、公共活動ではない。「他の会員に貢献」という部分が重要で、有益な情報を提供したり、洒落たウィットで心を和ませたり、ねぎらいの言葉をかけたりと、他の会員に何らかのプラスの影響を与えたと客観的に認められる活動に限定される。従って、ログイン回数が多いからといってエグゼクディブに昇格することはない。アイデア次第で様々な活動が評価対象となるが、ほんの一例を挙げると: ● パーティーで、他の会員を皆に紹介するなどの行為を日常的に行う。 ● 気の利いたウィットで、読んだ者の気持ちを和ませる。 ● 有益な情報を定期的にアップする。 ● パーティーやオーディションの新しい使い方を提案する。 ● などなど・・・ もちろん自己申告していただいて構わないが、その際は活動内容と効果を具体的に記載願いたい。サイト創始者のアダムはコンプライアンスに異常に敏感となっているため、私に対する「賄賂ギフト」などはもちろん通用しないので、ご注意いただきたい。また、これはキャンペーン期間のみの施策だ。キャンペーンが終了すれば再び、「日替わり」の自動昇格条件に移行する予定なので、あらかじめご了承いただきたい。 |
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2007-07-19 Thu 18:20
既に22名の方々が、マスカレードの行動規範をリードすべくエグゼクティブ会員に昇格した。エグゼクティブ会員の特権については以前ご紹介したとおりだ。掲載写真30枚というのはそれほど目新しくないが、オーディション機能はマスカレードの一大特徴であり、それを自ら企画・開催して芸能ビジネスを疑似体験し、それによって msq 収入を得ることができるようになったというわけだ。
![]() しかしながら、その特権が殆ど利用されていないのは誠に嘆かわしい。オーディションを開催すればスター発掘や売り込みなどの華々しい芸能ビジネスを体験できるというのに、そしてビジネスが成功すれば働かなくても msq が入ってくるという、最近流行りのいわゆる「不労所得」を手にすることができるというのに、そのチャンスを棒に振って、ただ密かにログイン・ログオフを繰り返しているというのは、実に「もったいない」!(用語がちょっと古いかな?) そこで、そんなイジイジしたエグゼクティブの諸君を活気づけるため、「オーディション開催キャンペーン」を実施することにした。諸君が夏バテに突入する前に手を打っておこうという、将来を見越した戦略的な企画だ。 開催しても応募者が出てこないと「恥ずかしい」とか、そんないくじのないことは言わせない。ひとりでイジイジ悩んでいるからダメなのだ。企画内容は是非この私に相談して欲しいし、仲のいいフレンドと組んでその人が有利になるようなオーディションを企画・開催するのも面白い。開催者の中立性が問題視されないよう、いろいろな隠蔽工作をするなどはスリル満点だ。エントリー者が他に現れなければ当選確実であるし、競合候補者が現れたとしても、キミが優勝者の「ヒモ」になって不労所得を得るというバラ色の将来は最初から約束されている。仮に誰もエントリーしなければ、開催費はそのまま全額リファンドされる。 あと、すべての会員諸君に忠告だ。面倒くさいとか、エントリーしても優勝できないと恥さらしだ、などと思い込み、応募を差し控える風潮が見られるようだが、こんな的外れの考え方は今すぐにドブにでも捨てていただきたい。人生、失敗の連続だ。失敗することによってのみ成長がある。何かに初めてチャレンジしてそのまま上手くいくような人生などは、全く価値がないと言っても過言ではない。プログラムの私だって、数多くのバグを抱え、アダムに怒られ、イヴに恥をさらしながら、それらを乗り越えてこうして生きてきた。オーディションが筍のように多数同時開催されるようになれば、エントリーして恥をさらすどころか、逆にエントリーしていないことが恥ずかしいくらいになるだろう。 ![]() さて、今回の「オーディション開催キャンペーン」だが、具体的には以下のふたつのサービスを、この私リージェント・スミスがご提供させていただく。キャンペーン期間については、別途 Masquerade TOPICS で告知する予定だ。 ● オーディションの企画・文面・開催期間などに関するコンサルテーション 私宛のPMでご相談いただきたい。企画であるから、ノーアイデアでは困る。フリーフォーマットで構わないので、「こんな感じのオーディションを思いついたが・・・」程度の記述は是非お願いしたい。世の中で開催されているオーディションやコンペをヒントに考えれば、意外と簡単にアイデアが出てくるものだ。高額ギフトが添付されていれば、当然、サポートも厚くなるのでご配慮いただきたい。 ● スタートロフィーとアシストロフィーの全額支援 オーディション開催で一番ネックになるのが、優勝者と推薦者に支払うスタートロフィーとアシストロフィーだろう。過去の例でいくと、これだけで 2,500 msq 〜 5,000 msq 規模の出費となってしまう。この部分を、私が全面的に負担しよう。具体的には、スタートロフィーを 2 msq、アシストロフィーを 1 msq としてオーディションを開催し、説明文の冒頭に 【 】 で囲んで私と合意したそれぞれの正確な msq 額を記載していただく。スタートロフィー/アシストロフィーの順で 【1,000msq / 500msq】 のように表記して欲しい。オーディション終了後、私から優勝者とその推薦者に、説明文に記載されている msq 額を支払うこととする。 あらかじめ開催者に「資金」を付与しないのは、「持ち逃げ」を避けるためだ。諸君を信用しないわけではないが、これがビジネスというものだ。 ![]() エグゼクティブ会員の諸君、夏は始まったばかりだ。暑い夏には熱いハート。自分を包む固い殻を叩き割って、花火のように空高く舞い上がり、力いっぱい燃え尽きようではないか。エグゼクティブとしての誇りとプライド(ん?同じか!)を、是非この私に見せてくれたまえ! |











